Bedrifts- og medarbeiderundersøkelser
Slike undersøkelser fokuserer på organisasjonsutvikling, interne prosesser og ansattes trivsel. Vi identifiserer styrker og forbedringspotensialer i arbeidsmiljøet og gir innsikt som kan forbedre produktivitet og engasjement. Slik innsikt gir et solid grunnlag for å skape en positiv arbeidskultur, og for å sikre at virksomheten din er attraktiv for den ekspertisen du er på jakt etter
Identifiserer styrker og forbedringspotensialer i arbeidsmiljøet
Hva?
Bedrifts- og medarbeiderundersøkelser gir verdifull innsikt om din organisasjonsstruktur og hvordan ansatte opplever å jobbe i virksomheten. Slike undersøkelser gir deg innsikt om viktige aspekter slik som hvordan de ansatte opplever kollegialt samarbeid, arbeidsforhold, personlige utviklingsmuligheter, oppslutning rundt virksomhetens mål, ledelse og produktene/tjenestene dere leverer.
Hos NG Dialogue tilbyr vi skreddersydde undersøkelsesopplegg som tilpasses innsiktsbehovene i din virksomhet. Slike undersøkelser er mye brukt i både privat og offentlig sektor, så vel som i ideelle organisasjoner.
Hvorfor?
Å forstå de ansattes perspektiver er en essensiell del av å bygge en bærekraftig
positiv og produktiv arbeidskultur, noe som igjen vil virke positivt inn på høyere ansattlojalitet, lavere turnover og økt ytelse. Ved å identifisere både styrker og utfordringer i arbeidsmiljøet, kan din virksomhet iverksette tiltak for å forbedre trivsel og arbeidseffektivitet. Slik innsikt er også essensiell med tanke på rekruttering og å sikre at virksomheten din er attraktiv for den ekspertisen du er på jakt etter.
Hvem?
Hos NG Dialogue tilbyr bedrifts- og medarbeiderundersøkelser rettet inn mot hele virksomheten som helhet eller spesifikke avdelinger i den. Rekrutteringen kan enten gjøres internt i bedriften eller av oss i NG Dialogue via bedriftens epost- og telefonlister.
Hvordan?
NG Dialogue tilbyr et bredt spekter av undersøkelsesmetoder for å gjennomføre bedrifts- og medarbeiderundersøkelser. Hvilken metode du bør velge avhenger av ditt innsiktsbehov. Våre markedsanalytiske rådgivere er behjelpelige med å skreddersy et metodisk opplegg som passer dine behov og preferanser.
Når det gjelder valg av metodiske verktøy, går det viktigste skillet mellom kvantitative og kvalitative metoder. Disse kan brukes hver for seg eller i kombinasjon, slik at du oppnår mest mulig helhetlig innsikt om din virksomhet.
Kvantitative metoder
Slike metoder innebærer innsamling av tallbaserte data. Her er målet er å analysere sammenhengen mellom variabler ved hjelp av statistiske teknikker. Ved å kvantifisere de ansattes erfaringer, gir disse metodene klare, tallfestede svar på hvordan ulike faktorer påvirker bedriftskulturen.
Hos NG Dialogue tilbyr vi spesialtilpassede webundersøkelser (CAWI) for å kartlegge ansattes opplevelser og synspunkter.
Kvalitative metoder
Kvalitative metoder innebærer innsamling av kvalitative og ikke-numeriske data som legger grunnlag for dybdeanalyser av hvordan de ansatte opplever å arbeide i din virksomhet. Slike metoder er spesielt nyttige når du ønsker å utforske komplekse sammenhenger og forstå de bakenforliggende årsakene til ulike ansatterfaringer.
Hos NG Dialogue tilbyr vi følgende hovedformer for kvalitative metoder for å gjennomføre bedrifts- og medarbeiderundersøkelser:
Vi utfører både åpne og anonymiserte medarbeiderundersøkelser. All datainnsamling hos NG Dialogue utføres i henhold til ICC/ESOMAR internasjonale kodeks for utøvelse av markeds- og opinionsundersøkelser. Dette innebærer blant annet at all behandling av personopplysninger foretas i tråd med personvernforordningen GDPR.
Hva får jeg?
Hos NG Dialogue tilbyr vi skreddersøm også når det gjelder rapportformat. Følgende rapportformater er populære blant våre kunder:
Ta gjerne kontakt med en av våre medarbeidere for en uforpliktende samtale kunde- og medlemsundersøkelser på ngsurvey@ngdialogue.no
Dashboard
Dersom bedrifts- og medarbeiderundersøkelsen er basert på kvantitativ datainnsamling via webundersøkelse, kan du få tilgang til et analyse-dashboard på vår plattform NG Survey, der du selv kan utforske resultatene fra undersøkelsen. Her kan komplekse datasett visualiseres og gjøres tilgjengelige for enkel tolkning. Dashboardet gir en intuitiv oversikt over undersøkelsesresultatene, med brukervennlige funksjoner designet for effektiv dataanalyse.
Powerpoint-rapport
Her vil vårt analyseteam med markedsanalytisk og samfunnsvitenskapelig ekspertise utforme en rapport som oppsummerer resultater, graver dypere i spesielt interessante funn, og gir innspill til veien videre basert på innsiktene fra undersøkelsen. Resultatene presenteres ofte i form av grafer og tabeller, ledsaget av tekstlige fortolkninger av dette. Slike PPT-rapporter er spesielt anvendelige dersom du har behov for å effektivt kommunisere resultatene videre til andre, enten eksternt eller internt i virksomheten. Vi er også behjelpelige med å tilpasse rapporten til dine visuelle maler dersom du ønsker det.
Word/PDF
NG Dialogue tilbyr også mer utfyllende rapporter i MS Word- eller PDF-format. Her utformer vi lengre skriftlige tekster etter ønsket oppsett. Resultatene presenteres typisk i form av grafer, tabeller og statistiske mål, samt lengre tekstlige fortolkninger og diskusjoner av resultatene i undersøkelsen.
